Nowoczesne i profesjonalne PSZ = wysoka jakość świadczonych usług

Projekt zakłada realizację dwusemestralnych studiów podyplomowych dla pracowników/czek publicznych służb zatrudnienia.

Uczestnictwo w studiach podyplomowych przyczyni się do skutecznego i efektywnego udzielania wsparcia osobom znajdującym się poza rynkiem pracy, szczególnie osobom w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy
 

Pogram studiów podyplomowych zostanie opracowany na podstawie wyników badań dotyczących identyfikacji i analizy potrzeb szkoleniowych pracowników publicznych służb zatrudnienia oraz klientów urzędów pracy. Badanie potrzeb zostanie przeprowadzone na reprezentatywnej próbie co najmniej 200 pracowników publicznych służb zatrudnienia (np. poprzez konsultacje, ankiety, wywiady) oraz na próbie co najmniej 200 klientów urzędów pracy.

Studia podyplomowe będą obejmować warsztat profesjonalnego pracownika publicznych służb zatrudnienie w pracy z osobami w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym m.in. z osobami z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnymi, cudzoziemcami, osobami powyżej 50 r.ż., osobami poniżej 30 r.ż. oraz z osobami zagrożonymi dyskryminacją ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, wiek lub orientację seksualną oraz tematykę związaną z wyzwaniami współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem zielonej i cyfrowej transformacji.

Program studiów będzie realizowany poprzez m.in. zajęcia warsztatowe oraz pracę w grupach, które pozwolą uczestnikom zdobyć wiedzę oraz praktyczne umiejętności (metody i narzędzia) do pracy z osobami pozostającymi poza rynkiem pracy, również przy wykorzystaniu aktywnych form edukacji (np. symulacji niepełnosprawności). Po zakończeniu realizacji studiów podyplomowych uczestnikom zostaną wydane świadectwa ukończenia studiów podyplomowych

Studia będą realizowane w formule hybrydowej, tj. stacjonarnie (ok. 90% zajęć) i on-line (ok. 10% zajęć) 

Program studiów zostanie opublikowany po jego opracowaniu i zatwierdzeniu przez Komitet Sterujący.

Zaplanowano trzy edycje studiów. Zajęcia planuje się rozpocząć:

1. W pierwszej edycji – październik 2025r.
2. W drugiej edycji – marzec 2026r.
3. W trzeciej edycji – październik 2026r.

W ramach projektu oferowane będą studia realizowane w 4 subregionach:

• Centralnym, w województwach
  • mazowieckim (Warszawa)
  • łódzkim (Łódź)
  • kujawsko-pomorskim (Toruń, Bydgoszcz)
• Południowym, w województwach: 
  • małopolskim (Kraków)
  • śląskim (Chorzów, Katowice)
  • dolnośląskim (Wrocław)
  • opolskim (Opole)
• Wschodnim, w województwach:
  • lubelskim
  • podkarpackim
  • podlaskim
  • świętokrzyskim
• Północno-zachodnim, w województwach:
  • lubuskim (Zielona Góra)
  • wielkopolskim (Poznań)
  • zachodniopomorskim (Szczecin)
  • pomorskim (Gdańsk, Gdynia)
  • warmińsko-mazurskim

Dla uczestników/czek studia są bezpłatne.

W czasie spotkań stacjonarnych uczestnikom zapewnione zostanie zakwaterowanie, wyżywienie oraz zwrot kosztów dojazdu (do wysokości opłat za środki transportu publicznego szynowego lub kołowego zgodnie z cennikiem biletów II klasy obowiązującym na danym obszarze)
 

Zapewnione zostanie prowadzenie stałego monitoringu realizacji studiów podyplomowych, w tym utrzymywania stałego kontaktu z uczestnikami. Pozwoli to zdiagnozować pojawiające się ewentualne problemy oraz ich przyczyny. Zebrane informacje pozwolą na szybsze i sprawniejsze ich rozwiązywanie, a w dalszej kolejności na przeciwdziałanie ewentualnym problemom.

Działania projektu obejmują wszystkie obszary opisane w regulaminie naboru projektów nr FERS.01.02-IP.06-003/24:

1. Powołanie Komitetu Sterującego, którego przewodniczącym będzie przedstawiciel Departamentu Rynku Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Do składu Komitetu Sterującego zaproszeni zostaną m.in. przedstawiciele Wnioskodawcy, Partnera Wnioskodawcy, wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy, Departamentu Rynku Pracy w MRPiPS, Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych w MRPiPS, Departamentu Wdrażania EFS w MRPiPS i Instytucji Zarządzającej FERS w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej w charakterze
   obserwatorów, partnerów społecznych, organizacji pozarządowych działających na rzecz osób z niepełnosprawnościami oraz zaproszonych ekspertów.
2. Badanie potrzeb szkoleniowych przeprowadzone na reprezentatywnej próbie co najmniej 200 pracowników publicznych służb zatrudnienia (np. poprzez konsultacje, ankiety, wywiady) oraz na próbie co najmniej 200 klientów urzędów pracy.
3. Opracowanie programu studiów podyplomowych zgodnie z faktycznymi, aktualnymi potrzebami pracowników i klientów publicznych służb zatrudnienia. Program obejmować będzie dodatkowo warsztat profesjonalnego pracownika publicznych służb zatrudnienie w pracy z osobami w szczególnej sytuacji na rynku pracy
4. Rekrutacja uczestników/czek w 4 subregionach, 12 województwach.
5. Realizacja zajęć we wszystkich 4 subregionach w ramach 3 edycji studiów podyplomowych, w tym zapewnienie uczestnikom/czkom zakwaterowania, wyżywienia, noclegów, pokrycie kosztów dojazdu, stały monitoring zajęć, wydanie świadectw ukończenia studiów podyplomowych niezbędnych do pracy z os. w szczególnej syt. na rynku pracy
6. Badanie satysfakcji uczestników/czek