Technologia i zarządzanie: kształcenie dla nowoczesnej gospodarki w obszarze Informatyki, Administracji, Finansów i Rachunkowości

Regulamin Projektu

"Technologia i zarządzanie: kształcenie dla nowoczesnej gospodarki w obszarze Informatyki, Administracji, Finansów i Rachunkowości"

 

§1. Postanowienia ogólne

1. Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Uniwersytet Dolnośląski DSW we Wrocławiu.
2. Projekt jest współfinansowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS), działanie FERS.01.05. Wsparcie na rzecz szkolnictwa wyższego (z wyłączeniem infrastruktury)
3. Okres realizacji projektu: 01.06.2024 – 30.09.2028.
4. Projekt ma na celu wykształcenie we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym świadomych i odpowiedzialnych kadr na potrzeby gospodarki poprzez realizację w Uniwersytecie Dolnośląskim DSW kompleksowego programu wsparcia studentów/ek i pracowników/czek kadry dydaktycznej, obejmującego wdrożenie zmodyfikowanych programów studiów na 3 kierunkach:

- Informatyka, I stopień inżynierskie wieczorowe;
- Administracja, I stopień licencjackie niestacjonarne;
- Finanse i Rachunkowość, I stopień licencjackie niestacjonarne,

ponoszącego kwalifikacje i kompetencje z zakresu:

- nauczania i uczenia się z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych, VR, AR, metaverse;
- zrównoważonego zarządzania projektami i finansami z uwzględnieniem aspektów prośrodowiskowych oraz społecznych.

5. Projekt zapewnia równy dostęp dla wszystkich kandydatek i kandydatów, niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej czy innych cech chronionych przez prawo, z poszanowaniem zasad równości szans i niedyskryminacji.
6. W celu zwiększenia dostępności i stosowania zasad zrównoważonego rozwoju, rekrutacja oraz komunikacja z osobami uczestniczącymi w projekcie odbywać się będzie głównie w formie elektronicznej. W uzasadnionych przypadkach możliwe jest stosowanie innych form komunikacji.
7. Osoby zatrudnione na stanowiskach dydaktycznych, biorące udział w Projekcie mają prawo i możliwość zgłoszenia swoich szczególnych potrzeb, w tym w odniesieniu do dostępności materiałów, stosowanych technologii oraz potrzeby skorzystania z dodatkowej pomocy.
8. Zapewniona będzie dostępność budynków (podjazdy, windy, oznakowania dla osób niewidomych i słabowidzących, pętle indukcyjne) oraz dostęp do materiałów edukacyjnych zgodnych ze standardami WCAG 2.1.
9. Wszystkie narzędzia cyfrowe używane w projekcie (platforma e-learningowa, dokumenty, aplikacje) będą dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

§2. Uczestnicy projektu

1. Grupy docelowe:

o  Studenci Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW (min. matura, zainteresowanie kierunkiem):

§  Informatyka, spec.: inżynier nowoczesnych technologii–Metaverse, Web3.0, FinTech (40 osób, 15K/25M)

§  Administracja, spec..: zrównoważone zarządzanie projektami (40os/30K/10M)

§  Finanse i Rachunkowość, spec.: zrównoważone zarządzanie finansami (40os/20K/20M)

o  Kadra dydaktyczna prowadząca zajęcia na ww. specjalnościach (30 osób, 15K/15M).

2. Rekrutacja odbywa się zgodnie z zasadami transparentności, równości, dostępności oraz w zgodzie z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych
3. Uczestnicy projektu zobowiązują się do aktywnego uczestnictwa w wybranych działaniach i spełnienia warunków ukończenia programu.

§3. Rekrutacja

1. Zgłoszenie do udziału w Projekcie odbywa się na podstawie złożonej deklaracji uczestnictwa wraz z oświadczeniami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych i spełniania kryteriów grupy docelowej. Dokumenty w formie papierowej należy dostarczyć do Koordynatora lub Biura projektu. W przypadku osób z niepełnosprawnościami, wymagane może być przedłożenie do wglądu orzeczenia o niepełnosprawności.

2. Osoby kandydujące do uczestnictwa w projekcie mogą wziąć udział w procesie rekrutacyjnym tylko raz w całym okresie trwania projektu. Składając formularz zgłoszeniowy, kandydat/-ka wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacyjnego oraz realizacji projektu.

3. Szczegółowe terminy rekrutacji oraz wzory dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia naboru będą ogłaszane na stronie internetowej projektu oraz dostępne będą w Biurze Projektu.

4. Liczba miejsc na szkolenia jest ograniczona i będzie podawana w każdym ogłoszeniu rekrutacyjnym.

4.5. W trakcie rekrutacji kandydaci/-tki zostaną poddani/-e ocenie punktowej zgodnie z ustalonymi kryteriami formalnymi i selekcji:

A. studenci i studentki:

- na podstawie kompletności dokumentów rekrutacyjnych i spełnienia kryteriów grupy docelowej (pomiar 0/1);
- rekrutacja na studia I stopnia: matura;
- rekrutacja na dodatkowe elementy kształcenia: status studenta na specjalności objętej wsparciem w projekcie;
- student niepracujący +10pkt;
- student pracujący niezgodnie z kierunkiem +5pkt;
- skumulowana średnia ocen.

B. kadra dydaktyczna:

- na podstawie kompletności dokumentów rekrutacyjnych i spełnienia kryteriów grupy docelowej (pomiar 0/1)
- pierwszeństwo dla pracowników etatowych +10pkt
- wynik oceny kadry dydaktycznej przez studentów.

W przypadku równej liczby punktów o pierwszeństwie zdecyduje kolejność zgłoszeń.

6. Za rekrutację do projektu odpowiada 3-osobowa Komisja Rekrutacyjna, składająca się z koordynatora/-ki merytorycznego/-ej, przedstawiciela/-ki dziekańskiego i pracownika/-cy Biura Projektów.

7. Członków Komisji Rekrutacyjnej powołuje i odwołuje Kierownik projektu.

8. Do zadań Komisji należy:

• Ustalanie terminów przyjmowania zgłoszeń na poszczególne formy wsparcia.

• Przyznawanie oceny punktowej kandydatom.

• Ustalanie list osób przyjętych na szkolenia.

Posiedzenia Komisji są protokołowane.

 

§4. Działania w ramach projektu

1.    Modyfikacja programów studiów

o   Współpraca z pracodawcami nad nowymi specjalnościami:

§  Informatyka: Inżynier nowoczesnych technologii (Metaverse, Web3.0, FinTech)

§  Administracja: zrównoważone zarządzanie projektami

§  Finanse i Rachunkowość: zrównoważone zarządzanie finansami

o   Modernizacja bazy dydaktycznej, w tym stworzenie laboratoriów VR/AR oraz platformy projektów dyplomowych.

2.    Indywidualne ścieżki rozwoju kompetencji studentów

o   Program mentoringowy i tutoringowy.

o   Organizacja wizyt studyjnych (min. 9), staży (36) i szkoleń (150h) zgodnych z diagnozą potrzeb uczestników.

o   Stypendia stażowe dla studentów.

3.    Podniesienie kompetencji kadry dydaktycznej

o   Szkolenia z zakresu cyfryzacji, zielonej transformacji oraz nowoczesnych metod nauczania.

o   Staże w firmach krajowych i zagranicznych.

o   Wizyty studyjne i programy certyfikacyjne.

4.    Implementacja modelu Blended Learning i Digital Learning

o   Wprowadzenie nowoczesnych narzędzi edukacyjnych (VR, AR, e-learning, gry biznesowe).

o   Onboarding studentów w rozszerzonej rzeczywistości.

o   Zajęcia wyrównawcze online i powtórki egzaminacyjne.

§5. Zasady uczestnictwa i obowiązki uczestników

1. Uczestnicy zobowiązani są do regularnego uczestnictwa w zajęciach, szkoleniach i stażach zgodnie z harmonogramem projektu.
2. Uczestnicy są zobowiązani do wypełniania ankiet ewaluacyjnych i raportów wymaganych w ramach monitorowania efektów projektu.
3. Rezygnacja z udziału w projekcie wymaga pisemnego uzasadnienia. W przypadku nieuzasadnionej rezygnacji uczestnik może zostać zobowiązany do zwrotu kosztów związanych z jego udziałem.

§6. Postanowienia końcowe

1. Regulamin wchodzi w życie z dniem jego ogłoszenia i obowiązuje przez cały okres realizacji projektu.
2. Organizator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w regulaminie, pod warunkiem wcześniejszego poinformowania uczestników.
3. Sprawy nieuregulowane w regulaminie rozstrzyga Kierownik Projektu w porozumieniu z Uniwersytetem Dolnośląskim DSW.

Formularz zgłoszeniowy uczestnika.pdf

 

Formularz zgłoszeniowy uczestnika.docx