CEL PROJEKTU

    Celem projektu jest dostosowanie organizacji pracy na Uniwersytecie WSB Merito w Gdańsku do potrzeb pracodawcy oraz pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem osób ze szczególnymi potrzebami , takich jak kobiety , osoby z niepełnosprawnościami, pracownicy z problemami zdrowotnymi oraz osoby powyżej 55 roku życia. 

    Projekt ma na celu poprawę warunków pracy i stworzenie rozwiązań, które odpowiadają na nowe wyzwania rozwojowe i cywilizacyjne. Ponadto, działania będą skupiały się na przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu oraz wydłużeniu aktywności zawodowej pracowników poprzez poprawę komfortu pracy i dostosowanie środowiska pracy do ich potrzeb. 

    FINANSOWANIE

    Projekt współfinasowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+),Priorytet 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza EFS+, 

    Działania 5.6 Adaptacyjność pracowników i pracodawców w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 (FEP 2021-2027) 

    Całkowita wartość projektu: 407 281,88 zł 

    Wysokość dofinansowania z Funduszy Europejskich:  346 189,59 zł 

    GRUPA DOCELOWA

    Grupą docelową jest Uczelnia jako pracodawca mający siedzibę i prowadzący działalność na terenie województwa pomorskiego (Gdańsk, Gdynia) oraz pracownicy administracyjni i dydaktyczni zatrudnieni na umowę o pracę, 175 os. 140K,35M, u których zdiagnozowano potrzeby w zakresie przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, wydłużania aktywności zawodowej i poprawy warunków pracy. 

     

    Projekt jest realizowany od 01.03.2025 do 01.03.2026 

    WSPARCIE W PROJEKCIE

    W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące zadania: 

    •  Opracowanie matrycy kompetencji pracowników oraz wyznaczenie indywidualnych ścieżek kariery  

    •  Stworzenie e-learningu onboardingowego i reonboardingowego – jako wsparcie procesu wdrażania pracowników 

    •  Zakup 20 kwalifikowanych podpisów elektronicznych, 15 laptopów ze słuchawkami oraz 15 smartfonów 

    • Wdrożenie e-teczki pracownika – bardziej efektywne zarządzanie dokumentacją 

    • Cykl konsultacji zewnętrznych mających na celu optymalizację procesów poprzez wdrożenie zasad kultury lean. 

    REZULTATY

    -wdrożenie kompleksowych rozwiązań poprawiających komfort i warunki pracy zwiększających 

    adaptacyjność Uczelni do nowych wyzwań rozwojowych, cywilizacyjnych i potrzeb pracowników to jest: matryca kompetencji, ścieżki kariery, wdrożenie kultury lean., 

    - dostosowanie i doposażenie stanowisk do pracy zdalnej - laptopy + słuchawki po 15 szt., smartfony 15 szt, podpisy kwalifikowane 20 szt. 

    - dostosowanie środowiska pracy, służącego aktywizacji oraz wydłużeniu aktywności zawodowej 

    175 pracowników na umowie o pracę w tym 140K, 35M, w trudniejszej sytuacji na rynku pracy - szczególnie kobiet, osób z problemami zdrowotnymi, osób ze specjalnymi potrzebami i osób z niepełnosprawnością oraz 55+. 

    - poprawa komfortu pracy, w tym zdalnej 45 pracowników na umowie o pracę (28K, 17M). 

     

    OSOBA DO KONTAKTU

    Dorota Karulska| Menadżer Projektu| Dział Grantów
    dorota.karulska@gdansk.merito.pl

    Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku
    al. Grunwaldzka 238A | 80-266 Gdańsk

    tel.: 58 522 7571

    www.wsb.pl

     

    Istnieje możliwość zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności projektu Kompetencje przyszłości dla Pomorza - kompleksowe wsparcie uczniów zdolnych na Uniwersytecie WSB Merito w Gdańsku lub działań Beneficjenta WSB Merito w Gdańsku z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”.

     

    Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektu lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):

    · poczty tradycyjnej - w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub adres Instytucji Pośredniczącej: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego ul. Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk

    · skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego

    DOSTĘPNOŚĆ DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI

    Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku i Gdyni jest miejscem przyjaznym dla wszystkich studentów i pracowników. Miejscem, które oferuje szeroki zakres usług na rzecz poprawy procesu kształcenia studentów i pracowników z niepełnosprawnością.
    Uczelnia czynnie wspiera proces kształcenia i prowadzenia badań osób z niepełnosprawnościami.


    Obiekty dydaktyczne i administracyjne Uniwersytetów WSB Merito Gdańsk i Gdynia dostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Drzwi w działach obsługowych mają zainstalowane  automatyczne otwieracze, przed salami są tabliczki opisowe w języku brajla, w budynkach są także windy osobowe, pochylnie, rozkładane mobilne szyny podjazdowe oraz krzesła ewakuacyjne. W aulach  zamontowano  specjalny system nagłośnieniowy dla osób niedosłyszących. Dodatkowo budynki wyposażone są w specjalnie zaprojektowane zaplecze sanitarne z zainstalowanymi systemami alarmowymi.

    W zakresie dostosowania procesu kształcenia lub prowadzenia działalności naukowej osoby z niepełnosprawnością mogą korzystać z zasobów obu bibliotek. Stanowiska komputerowe w bibliotekach i czytelniach sąwyposażone  w:   specjalne   klawiatury, myszki   dla   osób niedowidzących, specjalistyczne oprogramowanie takie jak syntezator mowy IVONA umożliwiający odsłuchiwanie tekstu wyświetlonego na monitorze, program powiększający tekst.
    Biblioteka udostępnia także bezprzewodową klawiaturę brajlowską BraillePen firmy HARPO - umożliwiającą sterowanie smartphone, komputerem oraz Auto-Lektor firmy HARPO - urządzenie czytające dowolny tekst drukowany oraz skaner ze specjalnym oprogramowaniem. W obu bibliotekach do wypożyczenia dla studentów i pracowników z niepełnosprawnościami są: laptopy, czytniki ebook oraz okulary wewnętrze i zewnętrzne dla daltonistów.
    Biblioteka udostępnia bogaty zbiór książek i czasopism w wersji elektronicznej. Aby umożliwić dostęp użytkownikom i swobodne korzystanie z zasobów elektronicznych, zainstalowano system HAN (Hidden Automatic Navigator), dzięki któremu można przeglądać zawartość baz elektronicznych również spoza sieci uczelnianej np. z domu.

    Aby zlikwidować tę barierę komunikacyjną, uruchomiliśmy na stronie Uczelni Tłumacza Migam – usługę natychmiastowego połączenia z działami obsługowymi poprzez wideo z tłumaczem języka migowego. tłumacz dostępny jest z poziomu przeglądarki internetowej, aplikacji mobilnej oraz dowolnego urządzenia wyposażonego w kamerę i z podłączeniem do Internetu.

    Fundusze Europejskie dla Pomorza
    Rzeczpospolita Polska
    Dofinansowane przez Unię Europejską
    Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

    #FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie