Podstawowe informacje o projekcie

    Nr projektu: FERS.03.01-IP.08-0118/24

     

    Cel projektu:
    Poprawa dostępności UWSB dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym z niepełnosprawnościami poprzez realizację programu zmian w 8 obszarach (struktura organizacyjna, dostępność architektoniczna, informacyjno-komunikacyjna, cyfrowa, technologie wspierające,
    procedury, usługi wspierające edukację, badania naukowe i rekrutację na studia, działania podnoszące świadomość niepełnosprawności) w celu osiągnięcia standardu zgodnego ze ścieżką „Rozwój+” w okresie 1.02.2025-31.01.2029.

    Projekt jest kontynuacją działań realizowanych w ramach ścieżki MIDI w konkursie POWER - „Wyższa Szkoła Bankowa – uczelnia dostępna” nr POWR.03.05.00-00-A009/20.

     

    Budżet: 7 030 398,03 zł
    Dofinansowanie: 6 816 398,03 zł

    w tym ze środków europejskich: 5 801 484,45 zł

    ze środków dotacji celowej: 1 014 913,58 zł

     

    Okres realizacji: 1.02.2025-31.01.2029


    Miejsce realizacji: Wydział Finansów i Zarządzania we Wrocławiu i Wydział Ekonomiczny w Opolu

    Zakres projektu

    Zadania ułożone zgodnie z obszarami ścieżki „Rozwój+”.

    1. Struktura organizacyjna – rozszerzenie zakresu działań BON (szersza grupa wsparcia, nowe działania), wsparcie przez ekspertów wewnętrznych i zewnętrznych oraz Radę ds. Dostępności, współpraca BON z organizacjami zrzeszającymi studentów, instytucjami polskimi i zagranicznymi.
    2. Dostępność architektoniczna – likwidacja wybranych barier architektonicznych w budynkach we Wrocławiu i w Opolu, audyt architektoniczny, publikacja informacji o dostępności, plan likwidacji kolejnych barier.
    3. Dostępność informacyjno-komunikacyjna - likwidacja wybranych barier informacyjno-komunikacyjnych w budynkach we Wrocławiu i w Opolu, audyt dostępności, publikacja informacji o dostępności, plan likwidacji kolejnych barier, opracowanie i wdrożenie standardu informacyjno-komunikacyjnego.
    4. Dostępność cyfrowa - audyt dostępności, plan likwidacji barier, wdrożenie standardu dostępności cyfrowej, wdrożenie bazy wiedzy o dostępności cyfrowej.
    5. Technologie wspierające – zakup, wdrożenie oprogramowania i sprzętu wspierającego dostępność uczelni, wsparcie techniczne IT dla pracowników i studentów, plan rozwoju technologicznego i zapewnienia dostępności.
    6. Procedury – analiza istniejących, opracowanie nowych procedur i ich wdrożenie.
    7. Usługi wspierające edukację – rozwój usług i form wsparcia w celu zwiększenia dostępność oferty uczelni.
    8. Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności – program szkoleń dla kadry administracyjnej, dydaktycznej i studentów.

    Uczestnicy, grupy docelowe

    1. Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu.

    2. Pracownicy: 384 osoby (214 kobiet, 170 mężczyzn), w tym

    • administracyjni: 99 osób (80 kobiet, 19 mężczyzn),
    • dydaktyczni: 285 osób (134 kobiety, 151 mężczyzn), 

         w tej grupie: 34 osoby (25 kobiet, 9 mężczyzn) z kadry kierowniczej (kierownicy, dyrektorzy, zastępcy, korpus dziekański, władze uczelni).

     

    3. Studenci: 12 osób (6 kobiet, 6 mężczyzn)

    Przedstawiciele zinstytucjonalizowanych struktur studenckich na uczelni (kół naukowych, Samorządu Studentów).

    Informacja o możliwości zgłaszania podejrzenia o niezgodności Projektu z KPON

    Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu informuje, że istnieje możliwość zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”.

    Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektu FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):

    • poczty tradycyjnej - w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub adres Instytucji Pośredniczącej: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa,
    • skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.
       

    Wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym z niepełnosprawnościami

    Informacja w trakcie opracowywania.

    Informacje dla osób planujących uczestnictwo w projekcie

    Regulamin uczestnictwa w projekcie zostanie wkrótce opublikowany.

    Główne rezultaty i efekty projektu:

    • wdrożenie programu zmian w UWSB w 8 obszarach dostępności zgodnie ze ścieżką Rozwój+,
    • likwidacja wybranych barier architektonicznych, informacyjno-komunikacyjnych, cyfrowych w 4 budynkach UWSB i stworzenie planów dla dalszych działań,
    • zmiany systemowe obejmujące rozszerzenie grupy objętej wsparciem o osoby ze szczególnymi potrzebami, w tym pracowników, dostosowanie aktualnych i wdrożenie nowych procedur, wprowadzenie nowych usług i działań dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym z niepełnosprawnościami,
    • rozwój bazy IT w celu zwiększenia dostępności uczelni,
    • realizacja programu szkoleń świadomościowych i specjalistycznych dla 384 pracowników dydaktycznych i administracyjnych (214 kobiet, 170 mężczyzn) i 12 studentów (6 kobiet, 6 mężczyzn),
    • podniesienie wiedzy i kompetencji z zakresu dostępności przez 346 pracowników dydaktycznych i administracyjnych (193 kobiet, 153 mężczyzn) i 10 studentów (5 kobiet, 5 mężczyzn).

    Biuro projektu

    Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu

    ul. Fabryczna 29-31

    53-609 Wrocław

    budynek A, pok.127

     

    Menedżer Projektu

    Grzegorz Ziemkiewicz

    grzegorz.ziemkiewicz@wroclaw.merito.pl

    71 376 23 06

    Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS)