O projekcie

    Uniwersytet WSB Merito w Toruniu realizuje projekt pt. „Welcome & Grow – rozwój kompetencji kadry i międzynarodowego wizerunku uczelni”  (BPI/WTP/2025/1/00042/U/00001) w ramach programu Welcome to Poland 2025, finansowanego przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej.

     

    Termin realizacji projektu: od 01.05.2026 r. do 30.04.2028 r.
     

    Całkowita wartość projektu: 438 261,00 zł
     

    Dofinansowanie: 438 261,00 zł

    Cel projektu

    Głównym celem projektu jest podniesienie konkurencyjności i poziomu umiędzynarodowienia Uniwersytetu WSB Merito w Toruniu poprzez rozwój kompetencji kadry, wzmocnienie struktur współpracy międzynarodowej oraz wdrożenie nowoczesnych narzędzi wspierających integrację i promocję międzynarodową uczelni.

     

    Projekt ma przyczynić się do poprawy jakości obsługi osób z zagranicy, rozwoju współpracy z partnerami międzynarodowymi, zwiększenia rozpoznawalności uczelni za granicą oraz budowania otwartego, dostępnego i przyjaznego środowiska akademickiego.

    Grupa docelowa

    Projekt skierowany jest do:

    • Uniwersytetu WSB Merito w Toruniu jako instytucji,
    • 50 osób z kadry administracyjnej i zarządzającej uczelni objętych działaniami służącymi podnoszeniu ich kompetencji (uczestnicy projektu),
    • studentów i studentek zagranicznych,
    • studentów i studentek polskich uczestniczących w wydarzeniach integracyjnych,
    • kandydatów i kandydatek z zagranicy,
    • uczestników i uczestniczek konferencji międzynarodowych,
    • absolwentów i absolwentek zagranicznych.

    Harmonogram wsparcia

    Harmonogram wsparcia uczestników projektu (kadry administracyjnej Uczelni) zostanie udostępniony po zaplanowaniu pierwszych form wsparcia w ramach projektu tj. wrzesień/październik 2026 r.

    Zadania

    W ramach projektu zaplanowano:

     

    1. Rozwój kompetencji kadry

    50 osób z kadry uczelni weźmie udział w kursach i szkoleniach rozwijających kompetencje językowe, międzykulturowe, organizacyjne i specjalistyczne. Szkolenia będą dotyczyć m.in. obsługi osób z zagranicy, komunikacji w języku angielskim, przyjmowania i rozliczania kadry zagranicznej oraz pracy w środowisku międzynarodowym.

     

    2. Wzmocnienie współpracy międzynarodowej

    W strukturze uczelni zostanie utworzone stanowisko ds. współpracy międzynarodowej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za rozwijanie kontaktów z partnerami zagranicznymi, inicjowanie nowych umów i wspieranie udziału uczelni w projektach międzynarodowych. Zaplanowano także 2 wyjazdy studyjne i networkingowe.

     

    3. Konferencje międzynarodowe

    Uczelnia zorganizuje 3 konferencje międzynarodowe poświęcone tematyce wsparcia psychologicznego w różnych środowiskach: akademickim, zawodowym i społecznym. W wydarzeniach wezmą udział prelegenci i prelegentki z Polski oraz z zagranicy.

     

    4. Wydarzenia integracyjne i międzykulturowe

    Na wydziałach uczelni w Toruniu, Bydgoszczy i Łodzi odbędzie się 16 wydarzeń integracyjnych i międzykulturowych, takich jak Welcome Day, International Day, warsztaty międzykulturowe oraz spotkania z kulturą. Ich celem będzie wspieranie adaptacji studentów i studentek zagranicznych, budowanie relacji oraz rozwijanie postaw otwartości i współpracy międzykulturowej.

     

    5. System proctoringowy

    W ramach projektu zostanie wdrożony system zdalnego nadzorowania egzaminów wstępnych dla kandydatów i kandydatek z zagranicy. System umożliwi przeprowadzenie do egzaminów online w sposób bezpieczny, transparentny i zgodny z przepisami prawa.

     

    6. Promocja uczelni i Polski

    Powstanie profesjonalny film promocyjny z udziałem studentów i absolwentów zagranicznych. Welcome Centre zostaną również doposażone w materiały promocyjne wspierające promocję uczelni i Polski jako atrakcyjnego miejsca do studiowania.

    Rekrutacja

    Rekrutacja pracowników z kadry administracyjnej i zarządzającej uczelni do udziału w działaniach na rzecz podnoszenia kompetencji w ramach zadania 1:

    • rekrutacja od września/października 2026 r.
    • dokumenty rekrutacyjne dostępne wkrótce.

    Planowane rezultaty

    W wyniku realizacji projektu:

    • co najmniej 40 osób z kadry podniesie i potwierdzi swoje kompetencje,
    • zostanie utworzone stanowisko ds. współpracy międzynarodowej,
    • uczelnia weźmie udział w 2 wyjazdach studyjnych i networkingowych,
    • odbędą się 3 konferencje międzynarodowe,
    • zostanie zorganizowanych 16 wydarzeń integracyjnych i międzykulturowych,
    • zostanie wdrożony system proctoringowy dla egzaminów,
    • powstanie film promocyjny uczelni,
    • Welcome Centre zostaną doposażone w materiały promocyjne.

    Projekt finansowany przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej w ramach programu Welcome to Poland 2025.