CEL GŁÓWNY

    Wzrost dostosowania oferty dydaktycznej i usług wspierających studentów w wejściu na rynek pracy oraz procesów dydaktycznych i zarządczych WSB w Warszawie do zmieniających się warunków społeczno-gospodarczych oraz oczekiwań studentów, pracodawców i pracowników Uczelni przez wdrożenie zintegrowanego programu rozwoju (ZPU).

    CELE SZCZEGÓŁOWE

    1. Wzrost dostosowania oferty dydaktycznej WSB w Warszawie do potrzeb społeczno-gospodarczych i regionalnego rynku pracy dzięki uruchomieniu na st. I i II st. 4 nowych programów kształcenia na kierunkach praktycznych o profilu biznesowym (Zarządzanie I st., Psychologia w biznesie I st., Bezpieczeństwo wewnętrzne I st., Zarządzanie II st.), stworzeniu dla nich bazy dydaktycznej oraz realizacji na nich 4 pełnych ścieżek kształcenia dla 500 studentów.
    2. Poprawa jakości oferty dydaktycznej WSB w Warszawie na istniejących kierunkach na st. I i II st. dzięki modyfikacji pod kątem potrzeb społeczno-gospodarczych 7 programów kształcenia na kierunkach praktycznych, poprawie bazy dydaktycznej dla tych kierunków oraz uruchomieniu 14 nowych specjalności i realizacji na nich 14 pełnych ścieżek kształcenia dla 420 studentów.
    3. Wzrost potencjału instytucjonalnego WSB do świadczenia studentom usług dotyczących rozpoczęcia aktywności zawodowej oraz wykorzystania informacji z rynku pracy do projektowania kształcenia poprzez uruchomienie akademickiego biura karier, objęcie doradztwem zawodowym 200 studentów i przeprowadzenie 4 badań rynku pracy.
    4. Wzrost potencjału WSB do wysokiej jakości obsługi procesu dydaktycznego i innych procesów zarządczych dzięki zwiększeniu kompetencji dydaktycznych 33 pracowników kadry dydaktycznej i kompetencji zarządczych u 23 pracowników administracyjnych oraz wdrożeniu 4 systemów IT usprawniających realizację procesów Uczelni (HR, rekrutacji, zarządzania pracownikami i komunikacji).

    GRUPA DOCELOWA

    1. Uczelnia

    2. 920 studentów i studentek kształcących się na studiach wyższych stacjonarnych i niestacjonarnych I i II st., w tym:
        a) 500 os. na nowych kierunkach I st. (Zarządzanie, Psychologia w biznesie i Bezpieczeństwo wewnętrzne) oraz II st. (Zarządzanie)
        b) 420 os. na modyfikowanych kierunkach I st. (Administracja, Turystyka i Rekreacja, Ekonomia, Pedagogika) oraz II st.       

            (Administracja, Ekonomia i Pedagogika) , którzy podejmą studia na 14 nowych specjalnościach 

        c) 200 os. objętych wsparciem Akademickiego Biura Karier, którym do zakończenia kształcenia pozostają maksymalnie 4 semestry

    3. Kadra administracyjna WSB - 23 os. 
    4. Kadra dydaktyczna WSB - 33os. 

    ZADANIA

    - dostosowanie kształcenia do potrzeb regionu, w tym: uruchomienie 4 nowych pożądanych kierunków (Zarządzanie I i II st., Psychologia w biznesie i Bezpieczeństwo Wewnętrzne) oraz modyfikacja programu kształcenia na 7 kierunkach (I st.: Administracja, Turystyka i Rekreacja, Ekonomia, Pedagogika oraz II st.: Administracja, Ekonomia i Pedagogika) do potrzeb społeczno-gospodarczych na poziomie regionalnym i krajowym, w tym uruchomienie 14 nowych specjalności,
    - pogłębienie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym i pracodawcami, w tym możliwość kształcenia we współpracy z biznesem,
    - projektowanie kształcenia w oparciu o informacje z rynku pracy,
    - zakup oprogramowania branżowego na potrzeby kształcenia praktycznego i wyposażenie pracowni komputerowych oraz sal dydaktycznych,
    - wdrożenie nowych narzędzi IT wspierających zarządzanie Uczelnią, 

    - dostosowanie form nauczania do potrzeb współczesnego społeczeństwa,
    - rozwój kompetencji kadry administracyjnej, zarządzającej i dydaktycznej,

    - organizacja szkoleń mających na celu wzrost kompetencji twardych z danego obszaru z perspektywy osób zarządzających oraz nabycie nowych umiejętności lub aktualizacja wiedzy zgodnie ze stanowiskiem pracy.

    NABÓR

    1. Powołanie komisji rekrutacyjnej i opracowanie dokumentacji:

        a) regulamin rekrutacji,

        b) regulamin udziału w projekcie

        c) wzory dokumentów rekrutacyjnych
    2. Nabór (Biuro Rekrutacji)
        a) na studia:
           - V-X.2019: dla Zarządzania I st., Psychologia w Biznesie, Administracja I i II st., Turystyka i Rekreacja, Ekonomia I i II st., Pedagogika

              I i II st.
           - IV X.2020 dla Bezpieczeństwa Wewnętrznego
           - IV X.2021 dla Zarządzania II st.
        b) na doradztwo dla studentów - tryb ciągły
        c) na szkolenia kadra dydaktyczna i kadra administracyjna - tryb ciągły
    3. Weryfikacja kryteriów formalnych:
         a) przynależność do grupy docelowej
         b) kompletność dokumentów:

              - podanie,

              - kwestionariusz osobowy,

              - oświadczenie RODO

    GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU

    - dofinansowanie pełnego toku studiów na kierunku Zarządzanie i Psychologia w biznesie, w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym, od pierwszego semestru roku akademickiego 2019/2020

    - dofinansowanie przedmiotów specjalnościowych na kierunku Administracja, Ekonomia i Turystka i Rekreacja, w trybie niestacjonarnym od trzeciego semestru roku akademickiego 2020/2021

    - dofinansowanie pełnego toku studiów na kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne, w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym, od pierwszego semestru roku akademickiego 2020/2021

    - szkolenia podnoszące kompetencje studentów, wykładowców i pracowników administracyjnych Uczelni

    - zakup wyposażenia IT

    - badania jakościowe studentów i pracodawców

    - konsultacje doradcy zawodowego

    Dział Zarządzania Projektami

    Uniwersytet WSB Merito Warszawa

    Łabiszyńska 25

    03-204 Warszawa

    Tel.: 22 256 23 00

    Fundusze Europejskie

    Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Projekt realizowany w ramach konkursu Narodowego Centrum Badań i Rozwoju na Zintegrowane Programy Uczelni –Ścieżka I.

     

    Czas trwania: 1 lipca 2019 – 31 grudnia 2023

     

    Wartość projektu: 7 565 303,52 zł

    Wkład z funduszy europejskich: 6 573 236,99 zł