CEL GŁÓWNY

    Wzrost dostępności WSB w Warszawie dla osób z niepełnosprawnościami przez wdrożenie modelu systemowych rozwiązań dla uczelni
    dostępnej, zniwelowanie architektonicznych barier dostępności, wsparcie zmian organizacyjnych, dostosowanie programów i form kształcenia do potrzeb OzN oraz wzrost świadomości i kompetencji z zakresu niepełnosprawności kadry dydaktycznej, kadry administracyjnej i zarządzającej.

    CEL SZCZEGÓŁOWY

    Projekt wdroży zmiany organizacyjne, zwiększy świadomość i kompetencje kadry uczelni z zakresu niepełnosprawności oraz zapewni dostępność komunikacyjną, likwidację barier architektonicznych, zwiększy dostęp do procesu kształcenia (stacjonarnie i on-line), narzędzi IT, procedur zapewniających dostępność procesu kształcenia dla OzN.

    GRUPY DOCELOWE

    1. Uczelnia
    2. Kadra administracyjna, w tym zarządcza WSB - 29 os.

    3. Kadra dydaktyczna WSB - 130 os.

    ZADANIA

    - dostosowanie struktury organizacyjnej uczelni,

    - zniwelowanie barier architektonicznych (m.in. dobudowa windy/dźwigu),

    - dostosowanie procedur uczelnianych,

    - wsparcie zmian organizacyjnych służących dostosowanie do procesu kształcenia WSB do potrzeb OzN,

    - szkolenia podnoszące świadomość o niepełnosprawności

    - powołanie Pełnomocnika Rektora ds. Studentów z Niepełnosprawnościami 
    - zaangażowanie konsultanta edukacyjnego,

    - zaangażowanie psychologa,

    - uniwersalne projektowanie materiałów szkoleniowych, 

    - oznakowanie wewnętrznych ciągów komunikacyjnych, klatek schodowych,

    - modernizacja pomieszczeń biurowych

    - zakup i instalacja sprzętu wspierającego OzN z różnymi rodzajami niepełnosprawności,

    - uruchomienie e-usługi tłumacza polskiego języka migowego,
    - wyposażenie sal do nagrań wykładów on-line oraz dostosowanie do standardu WCAG

    GŁÓWNE REZULTATY

    - uczelnia wdroży zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia,

    - 117 pracowników uczelni dzięki wsparciu EFS podniesie kompetencje dydaktyczne,

    - 26 pracowników uczelni dzięki wsparciu EFS zwiększy kompetencje zarządcze,

    - uczelnia wdroży rozwiązania niwelujące zidentyfikowane bariery architektoniczne

    - 117 przedstawicieli kadry uczelni dzięki wsparciu EFS podniosą swoje kompetencje w zakresie edukacji włączającej,

    - materiały dydaktyczne on-line zwiększą dostępność informacji dla kandydatów i studentów z niepełnosprawnościami

    Dział Zarządzania Projektami

    Uniwersytet WSB Merito Warszawa

    Łabiszyńska 25

    03-204 Warszawa

    Tel.: 22 256 23 00

    Fundusze Europejskie

    Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Projekt realizowany w ramach konkursu Narodowego Centrum Badań i Rozwoju: Uczelnia dostępna II.

     

    Czas trwania: 01 grudnia 2020 – 31 grudnia 2023
     

    Wartość projektu: 2 886 450,55 zł
    Wkład z funduszy europejskich: 2 432 700,52 zł