O projekcie
Opis projektu
Projekt "ZINTEGROWANI 2.0 – kompleksowy program rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu" nr POWR.03.05.00-00-Z017/18 realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i pod nadzorem Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.
Okres realizacji projektu: od 01.06.2019 r. do 31.05.2023 r.
Całkowita wartość projektu: 11 355 606,59 zł
Wkład Funduszy Europejskich: 11 230 631,37 zł
Cel projektu
CEL GŁÓWNY:
Wzrost dostosowania jakości kształcenia i oferty studiów wyższych I i II st. oraz jakości zarządzania UWSB do potrzeb gospodarki, rynku pracy, oczekiwań społeczeństwa, pracodawców, studentów i pracowników uczelni w 2 wydziałach UWSB - w Bydgoszczy i Toruniu dzięki wypracowaniu i wdrożeniu w okresie 01.06.2019-31.05.2023 kompleksowego programu rozwoju uczelni, stanowiącego pogłębienie i uzupełnienie ZPU realizowanego w ramach proj.
CELE SZCZEGÓŁOWE:
1. Wzrost dostosowania procesu kształcenia dzięki opracowaniu i realizacji wspólnie z pracodawcami 5 nowych programów o profilu praktycznym na kierunkach:
- LOGISTYKA I st. w Toruniu – 100 os.
- LOGISTYKA II st. w Toruniu – 50 os.
- TURYSTYKA I st. w Bydgoszczy – 50 os.
- TURYSTYKA I REKREACJA II st. w Toruniu – 100 os.
- FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ II st. w Bydgoszczy – 200 os.
2. Wzrost poziomu kompetencji zawodowych oraz informatycznych 330 studentów(-ek) UWSB kierunków I i II st.:
- Administracja
- Bezpieczeństwo wewnętrzne
- Design w biznesie
- Finanse i rachunkowość
- Finansowo-prawny
- Inżynieria Zarządzania
- Logistyka
- Menedżersko-prawny
- Pedagogika
- Prawo w biznesie
- Psychologia w biznesie
- Turystyka i rekreacja
- Zarządzanie
dostosowanie do potrzeb społeczno-gospodarczych poprzez udział w certyfikowanych szkoleniach, kursach i wizytach studyjnych w firmach i spotkaniach z przedsiębiorcami.
3. Wzrost poziomu kompetencji zarządczych u 123 przedstawicieli(-ek) kadry zarządzającej i administracyjnej UWSB przez udział w szkoleniach, kursach i warsztatach, co przełoży się na podniesienie jakości i usprawnienia procesów zarządzania i obsługi studentów(-ek) w UWSB.
4. Poprawa jakości procesów obsługi toku studiów oraz procesów zarządczych dzięki wdrożeniu i modyfikacji informatycznych narzędzi zarządzania uczelnią co przełoży się na usprawnienie funkcjonowania UWSB w 6 obszarach.
Grupa docelowa
- Uniwersytet WSB Merito w Toruniu
- 500 studentów(-tek) z nowo utworzonych kierunków. Wsparciem objęci będą studenci(-tki), którym do zakończenia kształcenia pozostają maks. 4 semestrze
- 330 studentów(-tek) z Torunia i Bydgoszczy z nowo utworzonych kierunków. Wsparciem objęci będą studenci(-tki), którym do zakończenia kształcenia pozostają maks. 4 semestrze
- 130 pracowników UWSB z Torunia i Bydgoszczy:
- kadra administracyjna: 107 osób
- kadra zarządzająca: 16 osób
- Naczelna Kadra Kierownicza: 7 osób
Oferta
Zadania
- OPRACOWANIE 5 NOWYCH PROGRAMÓW KSZTAŁCENIA O PROFILU PRAKTYCZNYM na kierunkach Logistyka I i II stopień, Turystyka I i II stopień, Finanse i rachunkowość II stopień
- REALIZACJA NOWYCH PROGRAMÓW KSZTAŁCENIA O PROFILU PRAKTYCZNYM na kierunkach Logistyka I i II stopień, Turystyka I i II stopień, Finanse i rachunkowość II stopień
- ROZWÓJ KOMPETENCJI ZAWODOWYCH oraz INFORMATYCZNYCH studentów wszystkich kierunków
- ROZWÓJ KOMPETENCJI ZARZĄDCZYCH przedstawicieli kadry kierowniczej i administracyjnej WSB
- ROZWÓJ INFORMATYCZNYCH NARZĘDZI zarządzania uczelnią - System Obsługi Toku Studiów 2.0
- ROZWÓJ INFORMATYCZNYCH NARZĘDZI ZARZĄDZANIA UCZELNIĄ w obszarach: bibliotecznym, HR, administracyjnym, finansowym, kadrowym oraz IT
Rezultaty
Rezultaty
Liczba osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS
| Liczba osób, które ukończyły studia I stopnia (6-semestralne) na kierunku Logistyka i uzyskały tytuł licencjata |
| Liczba osób, które ukończyły studia I stopnia (7-semestralne) na kierunku Logistyka i uzyskały tytuł inżyniera |
Liczba osób, które ukończyły studia I stopnia na kierunku Turystyka i uzyskały tytuł licencjata
Liczba osób, które ukończyły studia II stopnia na kierunku Finanse i rachunkowość i uzyskały tytuł magistra
Liczba osób, które ukończyły studia II stopnia na kierunku Logistyka i uzyskały tytuł magistra
Liczba osób, które ukończyły studia II stopnia na kierunku Turystyka i uzyskały tytuł licencjata
Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze
Liczba uczelni, które wdrożyły zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia
Liczba utworzonych specjalności na kierunku Finanse i rachunkowość II st. dostosowanych do potrzeb pracodawców z woj. kujawsko-pomorskiego
Liczba utworzonych specjalności na kierunku Logistyka I st. dostosowanych do potrzeb pracodawców z woj. kujawsko-pomorskiego
Liczba utworzonych specjalności na kierunku Logistyka II st. dostosowanych do potrzeb pracodawców z woj. kujawsko-pomorskiego
Liczba utworzonych specjalności na kierunku Turystyka I st. dostosowanych do potrzeb pracodawców z woj. kujawsko-pomorskiego
Liczba utworzonych specjalności na kierunku Turystyka II st. dostosowanych do potrzeb pracodawców z woj. kujawsko-pomorskiego
Rekrutacja
Rekrutacja
ETAPY:
1. Wypełnienie formularzy osobowych on-line
2. Dostarczenie kompletu dokumentów do Biura Projektu
REKRUTACJA - ZAD 2. (w okresie IIIQ 2019 i II-IIIQ2020)
3. Ocena formalna: prawidłowość dokumentów (formularz os, deklaracja udziału w projekcie, oświadczenie, ksero dowodu osobistego, ksero dyplomu ukończenia studiów, 2 zdjęcia)
4. Ocena jakościowa:
a1) na studia I st. przyznawane będą punkty ustalane jako średnia arytmetyczna: punkty na świadectwie dojrzałości,
a2) na studia II st. punkty za wynik ukończenia studiów lic./inż. [bdb: 5 pkt.; db+: 4,5 pkt.; db: 4 pkt.; dost.+: 3,5 pkt.; dost.: 3 pkt.] [dyplom]
b) osoby z niepełnosprawnościami: +5 pkt.
c1) na kierunek Finanse i rachunkowość - mężczyźni +2 pkt.
c2) na kierunek Logistyka - kobiety +2 pkt.
REKRUTACJA - ZAD 3. (w okresie IVQ 2019 - IVQ 2023)
3. Ocena formalna: prawidłowość dokumentów (formularz os, deklaracja udziału w projekcie, oświadczenie) [Ocena 0/1]
4. Ocena jakościowa/merytoryczna
a) studia stacjonarne: +5 pkt
b) osoby z niepełnosprawnościami: +5 pkt.
c) studenci(-tki) z 2 ostatnich semestrów: +3 pkt.
W przypadku niewypełnienia limitu miejsc prowadzona będzie rekrut. uzup. poza kierunkami wskazanymi w poszczególnych szkoleniach.
REKRUTACJA - ZAD 4 (w okresie IVQ 2019 - IVQ 2023)
3. Ocena formalna prawidłowość dokumentów (formularz osobowy, deklaracja udziału w projekcie, oświadczenie) [Ocena 0/1]
4. n/d
5. Ogłoszenie list uczestników i rezerwowych
6. Podpisanie umów
Kontakt
Kontakt
Rekrutacja:
Biuro Informacji i Rekrutacji
ul. Młodzieżowa 31a
87-100 Toruń
Telefon:
Budynek dostępny dla osób z niepełnosprawnościami.
Istnieje możliwość zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności projektu "ZINTEGROWANI 2.0 – kompleksowy program rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu" lub działań Beneficjenta Uniwersytetu WSB Merito w Toruniu z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzaną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”.
Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektu lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):
-
poczty tradycyjnej - w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub adres Instytucji Pośredniczącej: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa,
-
skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.
