O projekcie
Opis projektu
Projekt "ZINTEGROWANI - kompleksowy program rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu" nr POWR.03.05.00-00-Z055/17 realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i pod nadzorem Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.
Okres realizacji projektu: od 01.05.2018 r. do 31.12.2022 r.
Całkowita wartość projektu: 11 230 631,37 zł
Wkład Funduszy Europejskich: 10 893 369,37 zł
Cel projektu
CEL GŁÓWNY:
WZROST DOSTOSOWANIA PROCESU KSZTAŁCENIA i OFERTY STUDIÓW WYŻSZYCH 2 stopnia oraz PROCESÓW ZARZĄDCZYCH UCZELNI do potrzeb gospodarki regionalnej, oczekiwań pracodawców(-czyń), studentów(-ek) i pracowników(-nic) uczelni w 2 wydziałach UWSB w Toruniu (Bydgoszcz i Toruń) dzięki wdrożeniu ZINTEGROWANEGO PROGRAMU ROZWOJU UCZELNI.
CELE SZCZEGÓŁOWE:
- Wzrost dostosowania procesu kształcenia dzięki OPRACOWANIU I REALIZACJI WSPÓLNIE Z PRACODAWCAMI 2 NOWYCH PROGRAMÓW O PROFILU PRAKTYCZNYM NA STUDIACH II ST. NA KIERUNKACH INŻYNIERIA ZARZĄDZANIA i INFORMATYKA W BIZNESIE obejmującego 280 studentów(-ek)
- Wzrost poziomu KOMPETENCJI ZAWODOWYCH, JĘZYKOWYCH, KOMUNIKACYJNYCH, PRZEDSIĘBIORCZYCH I ANALITYCZNYCH 192 studentów(-ek) UWSB kierunków IZ oraz IwB (I i II STOPNIA), dostosowanych do potrzeb społeczno-gospodarczych na poziomie regionalnym i w kraju poprzez udział w certyfikowanych szkoleniach, kursach i wizytach studyjnych w firmach.
- Wzrost poziomu KOMPETENCJI ZARZĄDCZYCH u 117 przedst. kadry zarządzającej i administracyjnej UWSB przez udział w szkoleniach, kursach i warsztatach, co przełoży się na usprawnienie procesów zarządzania i obsługi studentów(-ek) w uczelni.
- Wzrost poziomu KOMPETENCJI DYDAKTYCZNYCH, INFORMATYCZNYCH I JĘZYKOWYCH 150 osób reprezentujących kadrę dydaktyczną UWSB poprzez udział w wewnętrznych i zewnętrznych kursach i szkoleniach, co wpłynie na wzrost jakości kształcenia w uczelni.
- Poprawa jakości procesów obsługi toku studiów oraz procesów zarządczych dzięki wdrożeniu i modyfikacji INFORMATYCZNYCH NARZĘDZI ZARZĄDZANIA UCZELNIĄ co przełoży się na usprawnienie funkcjonowania UWSB w 3 obszarach.
Grupa docelowa
- Uniwersytet WSB Merito w Toruniu
- 385 studentów(-ek) kierunków Inżynieria zarządzania i Informatyka w biznesie I i II stopnia
- 267 pracowników(-nic) Uniwersytetu WSB Merito w Toruniu:
- kadra administracyjna
- kadra zarządzająca
- Naczelna Kadra Kierownicza
- kadra dydaktyczna
Oferta
Zadania
- Opracowanie i realizacja nowych programów kształcenia o profilu praktycznym na studiach II stopnia na kierunkach Inżynieria Zarządzania oraz Informatyka w Biznesie (MODUŁ 1., tiret 1.) [V 2018 - III 2021]
- Rozwój KOMPETENCJI ZAWODOWYCH, JĘZYKOWYCH, KOMUNIKACYJNYCH, PRZEDSIĘBIORCZYCH I ANALITYCZNYCH studentów kierunków IZ oraz IwB (I i II stopień) MODUŁ 2. [V 2018 - XII 2022]
- ROZWÓJ KOMPETENCJI ZARZĄDCZYCH PRZEDSTAWICIELI KADRY KIEROWNICZEJ I ADMINISTRACYJNEJ WSB (MODUŁ 6, TIRET 3.) [V 2018 - XII 2022]
- Rozwój KOMPETENCJI DYDAKTYCZNYCH, INFORMATYCZNYCH, JĘZYKOWYCH osób reprezentujących kadrę dydaktyczną WSB (MODUŁ 6., tiret 1.) [V 2018 - XII 2022]
- ROZWÓJ INFORMATYCZNYCH NARZĘDZI zarządzania uczelnią - System Obsługi Toku Studiów oraz oprogramowanie Office 365 (MODUŁ 6., tiret 2.) [VII 2018 - XII 2022]
- ROZWÓJ INFORMATYCZNYCH NARZĘDZI ZARZĄDZANIA UCZELNIĄ W OBSZARZE BADAŃ NAUKOWYCH, DYDAKTYKI, ZARZĄDZANIA WIEDZĄ ORAZ ZASOBAMI IT (MODUŁ 6, TIRET 2) [V 2018 - VII 2021]
Rezultaty
Liczba osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS
Liczba osób, które ukończyły studia na kierunku Informatyka w biznesie II st. (4-semestralne) i uzyskały tytuł magistra
Liczba osób, które ukończyły studia na kierunku Inżynieria Zarządzania II st.(3-semestralne) i uzyskały tytuł magistra
Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje dydaktyczne
Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze
Liczba uczelni, które wdrożyły zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia
Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia
Rekrutacja
Rekrutacja
ETAPY:
1. Wypełnienie formularza osobowego on-line
2. Dostarczenie kompletu dokumentów do Biura Projektu
REKRUTACJA - ZAD 1. (w okresie IIIQ2018 i 2019)
3.Ocena formalna dokumentów - prawidłowość dokumentów (formularz osobowy, deklaracja udziału w projekcie, ksero dowodu osobistego, ksero dyplomu ukończenia studiów, 2 zdjęcia) - [Ocena 0/1]
4.Ocena jakościowa/merytoryczna:
a) punkty za wynik ukończenia studiów lic./inż. [bdb:5 pkt.; db+:4,5 pkt.; db:4 pkt.; dost.+: 3,5 pkt.; dost.: 3 pkt.]
b) osoby z niepełnosprawnościami: +5pkt.
c) kobiety: +3pkt.
REKRUTACJA - ZAD 2. (w okresie IVQ2018-IVQ2021)
3.Ocena formalna dokumentów studentów IZ i IwB oraz prawidłowość dokumentacji (formularz osobowy, deklaracja udziału w projekcie) - [Ocena 0/1]
4.Ocena jakościowa/merytoryczna
a) studenci studiów stacjonarnych +5pkt.
b) osoby z niepełnosprawnościami +5pkt.
c) studenci z 2 ostatnich semestrów +3pkt.
REKRUTACJA - ZAD 3 (w okresie IVQ2018 - IVQ2021)
3.Ocena formalna dokumentów - prawidłowość dokumentacji (formularz osobowy, deklaracja udziału w projekcie) - [Ocena 0/1]
4.n/d
REKRUTACJA - ZAD 4. (w okresie IVQ2018 - IVQ2021)
3.Ocena formalna dokumentów - prawidłowość dokumentacji (formularz osobowy, deklaracja udziału w projekcie) - [Ocena 0/1]
4.1. Ocena jakościowa/merytoryczna
a) osoby prowadzące zajęcia na kierunkach IZ oraz IwB: +4pkt - bo wykorzystać nabyte kompetencje na kierunkach wpisujących się w RSI
b) pracownicy etatowi: +2pkt.
c) młodzi dydaktycy (do 35r.ż.): +2pkt.
4.2.Kwalifikowanie dydaktyków do 1 z 4 poziomów wsparcia i szkoleń na podstawie oddelegowania przez bezpośredniego przełożonego
5.Ogłoszenie list uczestników i rezerwowych
6.Podpisanie umów
Kontakt
Kontakt
Rekrutacja:
Biuro Informacji i Rekrutacji
ul. Młodzieżowa 31a
87-100 Toruń
Telefon:
Budynek dostępny dla osób z niepełnosprawnościami.
Istnieje możliwość zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności projektu "ZINTEGROWANI - kompleksowy program rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu" lub działań Beneficjenta Uniwersytetu WSB Merito w Toruniu z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”.
Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów POWER z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektu lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):
-
poczty tradycyjnej - w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub adres Instytucji Pośredniczącej: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa,
-
skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.